人力资源绩效系统

人力资源绩效系统简介

i人事引领数字化HR管理. 人力资源管理系统系统功能有：员工花名册， 以组织架构划分员工通讯录；招聘管理，一个平台搞定招聘流程；绩效考核， 手机端完成自评他评；薪资福利，培训发展，考勤系统. 出售价格¥ 面议.

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范围广的人力资源及工资管理系统。软件适用于大中小型企业单位， 同时适用与各类事业行政管理部门。软件覆盖了人事档案、招聘管理、培训管理、 工资管理、计件工资、绩效考核、合同管理、社保缴纳等人力资源管理日常

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才到人力资源管理系统助力企业全方位人力管理. 产品特点：具有最全的人力资源 管理系统，以及人力资源解决方案：组织管理、员工管理、考勤和劳动力、薪酬与社保、 招聘流程管理、培训和学习、绩效等七大模块组成。

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定位于全员服务，让HCM系统走出人力资源部，发挥HCM系统真正价值，实现对人事、 薪酬、考勤、绩效等核心模块的线上不同角色服务体验，如员工自助业务处理、全 员参与绩效管理、自助填报培训需求等，让人力资源业务真正

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产品价值. 方案价值. 伴随着经济和社会的发展，人力资源管理电子化已经成为 国内外众多企业关注的焦点，通过浪潮人力资源产品的实施，帮助企业由传统 人事管理向战略人力资源管理转变，推动企业绩效持续改善。

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和丰软件人力资源管理更高效. 和丰 核心功能. ·产品功能覆盖人力资源 管理的全模块应用，能很好的辅助企业内部包括HR部门、IT部门、 员工以及各级管理者的日常工作。 ·"平台+无代码配置

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惠邦人力资源管理系统全面解决了人事、考勤、工资、行政后勤(物品,车辆,宿舍等)、 验厂考勤、生产计件、就餐、门禁、绩效考核等全方面HR管理问题。为您提供灵活的设计 、完善的服务和全面的解决方案。 出售价格¥ 面议.

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20多年一直专注人事系统软件的开发定制，是专业的南通HR软件厂商，6000+ 企业的成功案例带来丰富的经验，可以为企业量身定制的全流程的人力资源系统解决 方案。功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18

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悟空HRM完善人力资源管理流程，提升业务绩效和成果. 悟空HRM精心 打造了一套完整的人力资源管理流程，涵盖了HR管理中的全部内容， 帮您更好的服务员工，让员工更快乐！企业借助我们

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好帮手人力资源管理系统分散维护，集中共享. 覆盖员工招聘 产品说明. 系统总体目标. 1、建立以大型数据库技术为基础的人力资源管理基础 平台，实现数据“分散维护，集中共享”。 2

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实现因岗择人，在人与岗的互动中实现人与岗、人与人之间的最佳配合，以发挥企业 中人力资源的作用 发对工资”，快速生成和计算工资，发放电子工资条；同时对整个 公司的人力成本进行 以工作绩效考核为核心的正向激励机制

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跟进各部门各项人力资源活动开展成效，可以很好地衡量企业人力资源政策执行 的效果，而且作为员工发展的分析，可以提供整个企业人才培养和个人职业发展途径， 而且持续的数据跟踪与分析将为人力资源工作绩效持续改进

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为中国人力资源管理信息化服务的专业厂商，合协团队站在HR行业的高度，不断研究 中国人力资源管理新 E-HR产品平台，不断提升客户战略价值，利用先进信息化技术 和解决方案帮企业单位构建高绩效团队，推动组织效能的提升

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相关考勤不完善、复杂多变的绩效管理起来比较麻烦、多种薪资计算以及庞杂的 人力预算核算等等这些业务数据繁多又复杂，依靠传统管理手段已然…查看详情. 国峰T6固定资产管理系统-高效利用企业资源，避免重复浪费.

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首页>软件选型>HR系统>培训管理软件>鼎捷人力资源管理软件- 基于企业战略执行... 鼎捷人力资源管理软件- 基于企业战略执行力的业务流程实现. 胜必威人力资源 管理系统（IS-HRM）-实现人力资源信息的实时交互.