企业内刊设计方案怎么做?
2023-05-16 14:36:33 阅读(113)
浅谈如何做好企业内刊?
首先你要了解到办企业内刊的意义是什么?第一:增加员工对企业的归属感第二:深化企业文化第三:提高企业人员素养第四:提高企业凝聚力第五:使人获得积极向上的气氛 下面本着以上五大目标办理企业内刊。第一:期刊的发行周期(日刊、周刊还是月刊)。第二:板式的规划(企业文化应在头版、企业动态在二版、文学类在中间、企业展现对员工的关怀在三版、员工对企业的奉献在四版等等)第三:期刊内容的来源(摘操?内部员工供稿?或者结合?)第四:内部发行、如何让员工多多的通过企业内刊对企业有更多了解更多的归属感。第五:经常举办期刊活动,让期刊成为企业文化的一部分、员工提高自我修养的一部分。
公司要搞一个企业内刊的发行仪式,具体策划方案谁能帮我啊?
企业的内刊发布,肯定是要重点突出老总的,可以让他讲话,或者水平可以的话做一个开篇寄语,或者提词。 大概流程是: 主持人开场——介绍刊物创办,感谢老总——老总致词——现场提词——剪彩仪式或启动——结束
企业内刊的栏目如何设置才能突出自己的特色?
企业内刊,它的读者只局限在企业高层和员工之间。 一般以小报的形式岀现。可分为四个版面。一版为要闻版。主要刊登企业重大活动及工作安排。 二版为员工天地。重奌刊登各车间,班组的好人好事,生产进度等。 三版为学习园地。主要刊登员工学习有关法律法规及人生感悟方面的心得体会。四版为综合版。既可刊登员工自己写的文学小作品又可刊登书法,摄影爱好者的作品,以达到互相学习,互相交流,共同提高之目的。充分活跃企业文化生活,从而提高企业的凝聚力。
设计企业内刊一般有哪些要求的?
一般文章的大标题在30和36之间,字体用大标宋和大黑的居多。正文字体在9和9.5之间,行距16,时尚类杂志正文字体用细等线的居多,而财经类的用宋体系列字体居多。除此之外,需要设置副标,小标,导语,图注等字体样式。需要多参考同行刊物,多比较,多观察,就会摸出其中的规律。
如何创办企业内刊?
企业内刊,首先要了解制订内刊最主要的目的。 企业内刊是由企业内部员工策划、组稿、进行版面设计等完成,而这不光是给内部的同事欣赏,更重要的,也是对外的很好的宣传窗口。企业内刊是企业文化很重要的一部分。企业内刊是发挥员工才干,倾听员工心声的一个很好的载体。 一个好的完整的内部报刊启动计划包括每期的重点宣传内容,所宣传知识积极向上、正确,能引导员工朝着进步的方向走。除重点宣传内容外,其他版本同样需要做好规划,拟订每个版块所应反映的主题,比如晨钟暮鼓、员工心曲等(这些可以根据所需而制订,也可借鉴社会上办得较好的杂志/报刊)。 内刊制订前需要了解公司高层的意图,需要鼓励内部员工多投稿,多写建设性的建议,同步实施一些奖励性措施; 可以每个部门设立一名通讯员,进行组稿与撰稿;可以定期讨论一下有关议题是否合适;可以安排一至两名员工在工作之余做新闻调查,及时将公司各类动态形成文字等等。 在首期报刊发行后,积极听取公司高层的意见;及时了解在员工中产生的反响,搜集各类建议;召集各通讯员沟通,对第一期刊物的感想及对以后的设想;另外,在版面设计等方面予以进一步改进以持续其长久性
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