公司名称变更需要承担法律责任吗？

　　随着公司运营的发展和业务的增长，有时候公司的名称可能会需要进行变更。比如，为了更好地适应市场需求，扩大公司规模和影响力，公司名称可能需要进行更改。公司名称的变更虽然是在合法和合规范围内进行的，但也不是毫无法律后果的。因此，公司在进行公司名称变更之前，需要了解清楚相关的法律规定和承担的法律责任。

　　一. 公司名称变更的法律依据和程序

　　公司名称的变更在法律上是有依据和规定的。《中华人民共和国公司法》第一百一十二条规定，公司名称应当含有“有限公司”或者“股份有限公司”字样。公司名称申报、核准的具体程序是由《公司名称登记管理办法》规定的。具体程序如下：

　　1. 初审：申请人向工商行政管理部门提交《公司名称预先核准申请书》，并出具一些相关材料，包括公司的营业执照副本和组织机构代码证等资料。工商行政管理部门对提交的申请进行初审，初审合格后向申请人颁发《公司名称预先核准通知书》。

　　2. 公示：工商行政管理部门在预先核准公告栏公示预先核准的公司名称和预先核准通知书。

　　3. 进行备案：预先核准期限为3个月。申请人需在该时限内进行公司名称变更备案登记。届时需要提交完善的公司名称变更登记表和其他相关材料。工商行政管理部门对提交的公司名称变更材料进行审核，审核合格后即完成备案登记手续，并颁发新的营业执照副本。

　　二. 公司名称变更需要承担的法律责任

　　1. 侵犯他人商标权、名称权、名誉权等合法权益

　　公司更名时，需要注意是否侵犯了他人的商标权、名称权、名誉权等合法权益。如果公司名称变更和其他已有企业和品牌名称相近或相同，会对其他企业的正常商业经营造成不良影响，进而构成侵权。如果涉及到广告投放、商标注册、宣传宣传等方面，可能面临更严重的法律诉讼风险，除了可能被判定相关违法行为，还需要承担相关的赔偿责任。

　　2. 违反公司登记制度和规定

　　公司负责人在办理公司名称变更登记时，需要根据公司法规定的相关规定办理，并严格履行公司登记制度。如果在办理公司名称变更时违反公司法规定或是将公司名称变更处理视为“走过场”，可能会面临被撤销公司营业执照、公司被注销或关闭等惩罚。更具体而言，如果不发生审核和备案，或者是虚构勾当对其变更，对其换名称等，也会触犯公司法规定导致各种不良后果。

　　3. 合同终止及违约

　　如果公司名称变更涉及到合同签订和履行，必须按照合同的约定进行处理，否则可能构成违约。比如，公司名称变更后需要更改公司账号、密钥、宣传品制作等等，如果没有及时告知合作方将会造成损失，这是会承担相应的赔偿责任。同时，在公司名称变更后，与之前企业签订的各类合同是否规避提前终止、违约等风险，如果没有及时协商准备可能导致各种违约风险。

　　4. 税收风险

　　公司的税务登记和更名需要在税务局和各级税务机关办理确认，否则会面临一些与税收有关的不良风险。比如，没有及时在税务局更新营业执照信息、账户信息等，可能会影响企业日常经营和发票开具等操作。同时，税务机关可能会因为企业信息的不准确而对企业进行税务调查或者是税务罚款等处罚。

　　五. 如何避免公司名称变更所带来的风险

　　1. 检查商标、名称权、名誉权等相关合法权益：在进行公司更名前，应该与相关机构沟通，确认是否会存在商标、名称权、名誉权等相关的合法权益问题。如确认存在相关问题应及时调整企业更名方案，减少可能存在侵权等法律纠纷风险。

　　2. 完备、严格按照法律规定办理更名手续：公司更名涉及到四五十个部门的信息推送并对外公示，如果遇到部门协调问题或是其它审批问题，就会耗费更长的时间，因此需要更加小心谨慎地办理，遵守公司法规定，确保在更名期限内办理完成相关法律手续。

　　3. 及时与特定人等协商：公司名称更名将带来几乎所有的资料关联属性的损失，特别是通知客户变更公司名称的情况，往往需要相关的沟通、交流，此时公司负责人需要向重要客户进行及时沟通交流，及时确认变更情况和做法，以减少相关合同和业务受到有不良风险和不良效应。

　　4. 专业纠错：在完成公司更名手续后，及时安排专人纠正公司的名称相关信息。包括企业网站、宣传品、名片、印章公章、发票等相关材料。一定要确保更名后的公司信息都要同步修改，以避免产生任何不良影响。

　　5. 定期组织培训：对公司员工进行培训，进行相关法律法规的宣传教育，让公司员工了解公司所要承担的法律责任，避免因员工不了解相关法律而犯下违规搭帮的错误。

　　六. 结论

　　公司名称变更是一个当前各个规模的企业所需考虑的事情。虽然公司名称的变更在法律上是合法和规范的，但是公司在执行更名前，需要先了解和确认相关的法律规定和承担的法律责任，避免因公司名称更名的各种风险导致损失。只有严格按照规定的程序和流程，才能确保公司更名的顺利进行。此外，在更名后的一系列纠错和沟通过程中，企业责任人也需采取各种行动以减少对公司所产生的不良影响，保证在更名后的一切工作效能可以在有效的规范内展开，并取得新的事业成果。