高端企业工资管理系统，智能化薪酬精算

对于企业而言员工的薪资管理尤为重要，若是不能够在工资管理方面给予员工公平合理、适度奖励则有可能会导致员工工作懈怠、缺乏创新积极性，若是在员工工资方面缺乏细致度，则有可能会造成企业资金的不必要损失。今天为大家推荐几款企业工资管理系统，让企业员工工资核算进入智能化时代。

1、泛微e- Office

作为一款易于使用的智能化移动办公管理系统，泛微e- Office为企业提供了电子化、智能化、移动化、流程化、实效化薪资管理服务，在薪资管理方面结合了人事管理、业务管控、工作执行等诸多考核项目，对员工的薪资、绩效、其他奖励做智能统计，将过去的人为核算变为电子核算，置入科学的工资核算与管理公式，自动完成绩效考核、薪资与其他奖金核算，减轻了企业财务部门、人事管理部门的工作负担。在完成公司核算、计发的同时，还能够将个人工资单直接推送至员工移动终端。

2、用友（YonBIP）人力云

这是一款已经引入了人力资源数字化管理理念的企业薪资管理系统，主要是为大中型企业提供数字化人力资源管理平台，能够通过合理的薪资管理方式赋能员工，使员工具有工作的积极性及正确的工作态度，激发员工的工作创造力。这款工资管理系统，会对员工的才能优势、目标与绩效完成情况、假期与考勤情况进行综合考量，将人力管理和人才管理结为一体，给予员工更为合理的工资档位标识，真正用高端的企业工资管理系统智能化核算员工薪资。

3、名才人力资源管理系统软件

该管理系统软件主要是为了能够将更多的智能化hr企业管理优势应用于企业工资管理当中，从而提升人力资源管理的效率。该系统会对员工日常工作的事务管理进行记录，拥有绩效考核模块、人才发展模块、员工考勤模块、薪资福利核计模块，能够进行日报表周报表月报表的分析输出，MCHR产品模块引领下的薪资福利管理系统，将较为复杂的薪资计酬体系简化，引入智能化技术进行智能薪资计算，同时支持较为复杂的奖金计算、员工薪资动态调整计算等。

以上介绍的这三种企业工资管理系统能够真正的运用在线智能化技术，将人事工作智慧化、精算化，既能够给予员工公平的薪资待遇，又能够使企业的薪资计酬更全面更完善。

本文关键词：

企业管理系统