员工管理系统有哪些 管理好员工必备
2022-01-27 14:03:00 阅读(229)
俗话说,员工管不好,领导脑袋大,没错真的是这样,如果没有一整套的流程来束缚员工的,员工的心思就是我不上班,企业也要正常给我开支,那么今天我们就来盘点一下员工管理系统都有哪些。
1、汇通科技
这是一家专注二十多年为人力资源管理系统解决方案的厂家,诞生在国内第一大工业城市,GDP总量排行在全国前五名,他们将国外的人力资源管理理念带入国内,并且对所需要的HR软件提出极其苛刻的要求,也成就了汇通科技专注制造行业,逐步成为制造业领域的hr软件的领头羊。
2、北森
这是国内起步比较早的人才管理企业,赢得了众多客户的信赖,依靠运输局,将原本艰涩繁琐的企业HR软件变得灵活起来,简单易用可以让用户省去大量的人力物力,主要以人才测评为主,专业性非常强的一款。
3、用友
亚太地区比较大的综合管理软件商,专注于ERP、HR软件,比较适合大中型制造业集团企业的高端企业,业务条例清晰明了,工作窗口也非常简明,大规模灵活用工的企业可以帮助企业提升ERP以及人力资源信息化管理。
4、金蝶
这是一款老牌专业的系统,以金蝶财务管理软件起价,其中是以财务管理软件起价,财务管理软件做的非常好,但是随着市场信息化的需要,逐渐神像了ERP和人力资源管理系统,帮助企业实现了基础人事管理和专业人力资源管理以及员工自助等三个层面的应用。
5、2号人事部
这是一款效率软件,随时都可以租用,致力于帮助企业提升人力资源信息化管理,比较适合规模小的公司企业,流程制作简单可以选择SAAS的通用类型的系统,不受任何行业的限制,价格看公司人数,月、年付费制。
6、Moka
这是一款智能化招聘管理系统,聚合了主流的招聘渠道,形成了同意管理招聘的流程,提升各节点的转化率,促进协同办公,比较适合中小行动企业,几乎不受到航悦限制,像互联网、制造业、房地产、餐饮、建筑、教育等等都是这款软件的代表。
以上就是本次所总结下来的员工管理软件,通俗的说就本地部署和SAAS,如果用户的企业公司规模比较大,对数据安全性稳定性要求比较高,公司的流程制度具备特殊性,需要第二次开发,那么这样的软件是必不可少的存在。
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