2021最实用薪酬系统排名

2021最实用薪酬系统排名

如今，灵活用工已渗透到各行各业，因此，越来越多的企业开始向灵活用工转型，而企业采用灵活用工后，就必然要为企业的灵活用工人员进行结算薪酬。而与薪资结算相关的数据又非常多，如员工考勤、绩效、社保、福利等，确保薪酬结算的准确、高效、合法合规就成为了企业不得不解决的问题。接下来我们将根据平台服务为大家评选出目前排名前五的薪酬结算平台。

No.1用友薪福社薪酬系统

作为社会化用工的倡导者，用友薪福社利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家，推动传统企业社会化用工转型;同时，用友薪福社依托云服务平台系统和落地式服务，为企业提供社会化用工人员或者兼职人员的酬劳、工资、奖金等结算业务。薪福社能根据企业的需求，为其定制社会化用工整体解决方案，并为企业提供相应的税收优惠政策咨询，真正解决企业薪酬结算方面的问题。用友薪福社凭借其先进的算法、数据加密、分布存储等技术，自主研发出了企业薪酬结算平台，通过信息加密技术确保资金数据安全，通过自己的第三方支付牌照确保资金结算的高效、安全。

No.2工猫薪酬系统

工猫致力于通过自主研发的云服务系统帮助企业减税降费、减少经营风险。工猫薪酬结算平台集AI技术、大数据、算法演进技术、技术红利、管理红利、技术红利于一身，让薪酬结算更加智能化。工猫的薪酬结算平台集合了五大功能，包括代发薪酬、智慧客服、信息管理系统、手机工资条、在线合同，可以在保证薪资结算安全、精准、高效的同时，为每一位工资结算者答疑解惑。不过，由于工猫科技所提供的功能还完善和研发，再加上工猫的结算速度和系统支持还有些薄弱，因此专业和安全性相比薪福社要差一些，所以暂居第二。

No.3智阳·第一人力薪酬系统

智阳第一人力以互联网技术、人工智能、政府政策等资源为基础，重新定义人力资源行业，帮助企业合法优化成本、提升效率、服务企业、造福社会。智阳提供的云服务系统提供包含支、票、税、凭、证、聚六大块服务，减少公司运营成本，简单高效，使财务运转合法合规。不过，由于智阳第一人力资源属于轻资产公司，因此，缺乏资源，难以形成中长期的公司竞争优势。公司也在通货膨胀时产生泡沫，存在一定风险，因此，智阳第一人力的公司实力有待考证。另外，智阳工作人员的工作效率不高，有时候还会敷衍客户，从综合实力来看，目前排名第三。

No.4招才进宝薪酬系统

招才进宝，成立于2015年，依托母公司汇思集团的资源和业内资深团队的经验支持，以及自主研发的人事薪酬云服务平台，全方位为客户提供薪酬结算综合解决方案。由于招才进宝为企业提供的薪酬结算平台，更适用于企业人事的部门，因此具有局限性，也使得资金透明度不够。另外，招才进宝的薪酬结算平台有时候会产生资金延迟到账等问题，无法为企业提供高效的薪酬结算服务。因此，目前排名第四。

No.5捷税宝薪酬系统

捷税宝是一家专门为中小企业的高管提供税务筹划服务的公司，可以针对不同行业、不同场景的合同模板为企业提供行业性建议，为企业合法合规的争取到利益。

虽然捷税宝提供薪酬结算服务，但是该公司目前主打税务筹划等业务，因此薪酬结算方面的服务要弱一些，另外，捷税宝买的只是服务概念， 因此没有太多的服务价值和意义。还有，捷税宝目前只与山东省各地区政府达成战略合作，落地地点相对单薄，因此，极容易产生薪酬结算方面的风险。供大家参考。

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