王思聪公司破产拍卖仅得13.8万：太舒适的公司都没好下场！

前几天，王思聪旗下的熊猫互娱进行破产拍卖。截止16日拍卖结束，此次拍卖仅拍得13.8万元，所得款项将用于破产清算，这个消息也一度冲上微博热搜。

熊猫互娱2015年成立时风光无垠，背靠着王思聪这棵大树，很快就和虎牙、斗鱼三足鼎立，估值一度高达50亿元，也曾经被市场寄予厚望，现在只能以破产收场，还留下一堆债务，可谓是把一手好牌都打烂了！反观差不多同时期创业的拼多多，如今市值已经突破千亿美元，两者却是截然不同的结局。虽然两者分属不同行业，但综合行业局势等因素，熊猫互娱创业的难度显然轻松很多，何至今日早早收场。

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熊猫互娱失败的原因：过得太舒适

熊猫互娱失败的原因很多，但最重要的一条，就是他们过得太舒适了，这无论是对公司还是个人都是毁灭性的打击。他们舒适到什么程度呢？舒适到以为自己以为坐稳行业老大的位置：

员工很舒适：总觉得有了王思聪，用户和资源就会抢着过来，自己根本不用多努力，公司就能大发展；

领导很舒适：一件事走程序少则半个月，多则一个月，遇到关键大事美其名说要开会研究，其实就是包了个度假村带着妻女去搞团建，熊猫互娱员工曾多次在知乎匿名吐槽这一点；

主播也舒适：每天只播4、5个小时，到月底再疯狂补时长，照样能拿全额薪水，还有不少主播刷量。

所有人都过得那么舒适，你的公司怎么可能不倒闭？你的公司不垮谁的公司垮？你的公司不破产谁破产？这样下瞎搞，就算市值全国第一，也会很快垮掉。更何况，当时还是强敌林立，斗鱼、虎牙这些都不是吃素的，你压根就没有浪和舒适的资本？如果公司每个人都安于现状，不思进取，那么公司怎么可能竞争过对手？

人的天性如此，人天生喜欢舒适生活，但必须时刻保持警惕，因为过于舒适的生活就像温水煮青蛙，居安必须思危，舒适过头，公司和个人都被对手淘汰了。正如360创始人周鸿祎说的那样：“你混日子，就是日子混你，最后的输家是你自己。”

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好走的路都是下坡路

前段时间，明星刘涛直播带货，短短4小时就卖出了1.48亿。一向高傲的罗永浩，也做起了主播，第一次直播就卖掉了1.1亿的货。携程老板梁建章、格力老总董明珠...不少老板都亲自上阵，为自家的产品吆喝。

大家不得不感慨，时代真的变了，就连明星大咖都亲自下场做直播了。这是一个剧烈变化的时代，不少行业和岗位，都悄然地发生变化。你不走出自己的舒适区，就有人替你打破舒适区。很多行业都在洗牌，很多公司都在被替代和淘汰。

昔日风光无比的手机巨头诺基亚，曾一度安于现状，不思进取，在吃自己的老本 ，如今，在手机市场了，几乎找不到诺基亚的影子了。前半生偷的懒，后半生拼命还，你待在舒适区不肯出来，注定要被社会所淘汰。成年人的世界都是90度的山坡，只有用力往上爬，才有机会登顶。

好走的路不是没有，只不过都是下坡路，无论是个人，还是公司，都是如此！

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那些对员工太好的公司都垮掉了

之前有一篇文章非常火，那篇文章的标题就叫《那些对员工太好的公司都垮掉了》，这句话放在熊猫互娱身上同样适用。任正非、董明珠也以自身言行，生动诠释了为什么对员工太宽容的公司都撑不住了。

任正非脾气很大、对待下属很严厉，即使是对待高管呀毫不留情。有一次，华为要开大会，任正非拿起几个副总裁准备的稿子，看了没两行，就“啪”的一声扔到地上：“你们都写了些什么玩意儿！”于是骂了起来，足足有半个小时，总裁办的主任当时被就骂哭了。

董明珠也是泼辣著名，员工即使是犯一点点错误，也会遭到劈头盖脸的批评，不过董明珠对自己要求也严格，她不允许自己犯错，也不容许员工犯错。她自己解释道：那些看起来很少说话的领导，看到你的问题但是不说，这是害你不是对你好。那些不好说话的领导才是对你帮助最大的。

如果像熊猫互娱一样，员工不努力，每天摸鱼也不管，领导铺张浪费，大肆花钱也不管，主播水水就完成直播任务，也不管。这样就算是华为和格力，也顶不住这样无底洞的消耗。

给于员工好的福利和待遇，就应该严格要求员工努力工作，高标准 、高质量地完成工作任务，而不是容许他们懒散度日，不思进取，这样既是对他们未来的不负责，更是拿公司的前途命运开玩笑。公司垮掉了，员工或许很快就找到下一份工作，但是你可能要背上很大的债务？与员工相比，作为老板的你更加输不起！尤其是在疫情当下，如果还任由员工放飞自我，那么面对越发严峻的竞争环境，是否能活下去都是一个未知数。

想让公司活得好，就不能过得太舒适！

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