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培训机构CRM,解决行业4大难题

2020-04-01 14:56:43 阅读(842 评论(0)

教育培训行业的行业以学员全生命周期管理为核心,围绕招生管理、教务管理等分别设置管理流程,难以对培训机构的业务进行全方位管理。培训机构CRM,帮助建立完善的培训管理体系,提高工作人员业务效率,降低企业运营成本。 


培训机构CRM,解决行业4大难题

图片来源于网络



根据教育培训行业的特点,不难分析出教育培训机构面临的行业难题无外乎4点,学员信息量大、定制管理难;培训点分布广、集中管理难;培训管理体系庞大、实时管理难;培训机构管理松散、提升效率难。


培训机构crm,既支持初创型单校模式,也能充分满足多地区集团化业务管理,达到共性和个性的统一,是一个可根据未来发展随需应变的管理平台。培训机构CRM的实施可以有效达成以下八项效果。 


●  解决资源分散下的客户集群管理信息。


●  解决咨询与培训流程的标准化。


●  准确个性的客户关怀。


●  实时获取多层级的决策分析数据,客户信息实时汇总,终端可变化。


●  高效构建、灵活的功能平台。


●  严格的组织权限及审批流程。


●  减少大量手工录入工作,提高工作效率,减少人力成本。


●  弥补现有的不足,便于对学员进行细分管理,大力度挖掘客户潜在需求,提高客户满意度,促进报班量。


培训机构CRM,通过学员信息管理、销售过程管理、主动营销管理、客户服务管理等系统功能,有效帮助企业掌握学员线索,实现线索统一管理;完整记录销售流程,做到全程监控管理;完善服务体系,提升企业服务质量;提供信息化支撑,促进培训机构迅速发展。



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