一个优秀的新媒体运营人该具备的能力

新媒体时代，各自媒体平台犹如百花齐放，大到互联网巨头，小到街头煎饼摊都在运营着自己的新媒体账号。但是新媒体运营真的是谁都可以胜任吗？刚入门的运营新手在还没有找到真正的干货学习资源时就半途而废了，“入门即放弃”。下面为大家分享一篇关于新媒体运营人的能力，供大家选择人才时参考。

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首先我们要知道作为一名新媒体人都要具备的学习、文案和沟通的能力。

№ 1   学习的能力

新媒体每天都是跟最新潮的事打交道，PS、H5场景秀、编辑器、数据表单等。如果没有很强的学习欲望和动手的能力，就会困难重重。我们在服务客户的过程中就经常发现，有些用户本来是公号的运营者，对于微信公众平台和第三方编辑器的知识却是一无所知。所以没有学习的能力，不仅影响工作，也对成长不利。

№ 2   文案能力

即使招聘的不是内容运营者，但要有基本的文字功底。如果字功底很差，那做一个活动方案该如何来组织内容，做一份商业合同也会漏洞百出，最终又会半途而废。因此，基本的文案功底，公文撰写在任何一个岗位都是加分项。

№ 3   沟通能力

即便写作问题不大，当问到这些文章怎么去推广的时候，如果完全不知道，只按照要求每天发朋友圈，却不知道怎么接广告，怎么互推。因此除开学习能力和文案能力，还有个就是沟通能力，我们作为新媒体运营，会加入互推的群，了解各种推广的渠道，这个时候就需要我们的沟通能力，这样不仅学习了知识，还积累了人脉。

新媒体运营既需要做市场工作，又需要写文案，还需要做和用户有关的活动，这是一个全栈的岗位，方方面面都要涉及。下篇咱们再来讲关于新媒体运营人该具备的思维有哪些，还请继续关注！

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