四大运营思维要领，以及娱乐化运营技巧分享。

什么是操作思维？操作思维是指一套“人脑系统”程序，指导您在操作中的所有操作行为。除了刚才这句话的定义，还有很多内容。我总结了六个方向：操作思维的六个基本标准1、出发点操作的出发点是以用户为出发点，一切都要以用户为核心。2、平台利益必须优先考虑。这种利益不仅仅是收入的现金利益，还有一些目前需要完成的KPI利益。3、目标是服务满意度。该服务包括多个方向：以用户为主导的产品，目标是用户满意度；如果是其他产品，如电子商务或B2B企业，其核心是另一端客户满意度。4、在创业阶段、中期发展阶段、后期，任何事情都要以结果为导向。假如做的事情没有结果，无论过程多么美好，都没有多大意义。不要盲目强调结果的重要性，但结果也很重要。5、原则要有四两拨千斤的原则。事实上，在这个原则上，每个公司都会要求以最低的成本最大限度地利用一切，这就叫四两拨千斤。老板通常更喜欢这种操作方式。6、以业务为基础，即所做的经营工作不能脱离业务的本质。例如电子商务产品，在运营工作中可能会做很多与电子商务相关的终极KPI，但也可能与销量无关。因此，我们应该围绕业务的核心来做。操作思维系统的迭代简介：学会总结工作中的进步，在操作工作中需要做几项学习工作：简单地处理一些问题。从简单的问题处理到分析和解决复杂的问题，从简单的信息整理到复杂的信息碎片化整理。如果你从简单操作的基本概念开始，比如你会计划一些在线活动，你可以在后期完成整个系列的用户操作系统。这实际上是人脑系统的迭代。操作思维=“人脑系统”一般来说，操作思维是，你的“人脑系统”处理问题和错误的能力越强，你的操作能力就越强。当你能很好地解决问题时，你的操作能力就会不断提高。四大运营思维要领1、流程思维流程思维，即你对所做的所有过程和这些过程进行有效的排序。简单来说，就是从头到尾做事，一步一步做这些工作，非常清晰严谨。如果思维混乱，效率会很低。在前期制定工作计划时，可以使用XMind、MindManager等工具协助进行流程整理。以新媒体运营为例。如果你是新媒体的运营商和从业者，KPI通常是粉丝数量或粉丝活动、转化率、阅读率等。如果你是新媒体运营的团队领袖，首先要学会用思维导图清晰梳理团队的工作流程。作为团队领导，我们应该非常清楚所负责团队的工作内容。如果完成这些KPI，在早期阶段应该非常清楚内容规划，团队中的A、B、C，以及三个人如何进行良性竞争和有效的分工。首先，自媒体需要一个矩阵，那就是渠道。常用的是微博、微信、百度贴吧，甚至还有其他今日头条、企鹅等。你们不可能每个人都能做到一切，所以首先要选择一个或两个或三个比较重要的渠道去尝试。第二，要有目的地选择。首先要弄清楚客户群和用户是在微信群上还是在微博上做得更好。所以要想清楚做新媒体的目的。三是要注意操作策略。主要有三种策略：工作模式、栏目设计和推送频率。工作模式是团队如何运营新媒体。在早期的运营工作中，可能需要专栏设计，向客户推送什么类型的内容更合适。微信对推送频率有一定的要求，但也可以根据个性化的用户肖像准确实现推送频率。一些企业会自己培养一些基层的笑话。它的优点是不允许用户直接发现功利主义。如果他们纯粹做好内容推送，在早期阶段会有更好的吸粉效果。此外，您还需要清楚地考虑团队的评估指标，如图形转换率、共享转发率、粉丝数等，UV、PV等。2、碎片化整理思维很多人不会总结琐碎的工作，也不会整理。操作是一项非常混乱的工作，所以有些人抱怨很多，经过很长一段时间的操作能力没有得到很好的提高。这就是他无法有效整理大量信息。因此，碎片化整理在运营工作中也非常重要。这里定义了碎片化的整理思维，即定期清理大脑容量中的垃圾文件，总结有用的文件，以便随时快速调用有用的信息文件。在这种情况下，当你和其他人处于同样的想法或紧急情况下时，你的反应可能会更快，反应方向的准确性也会更高。如何提高碎片化整理思维？一是养成良好的阅读习惯。每天都要不断学习，接受新的知识，这样才能与时俱进。二是增加阅读范围。如果你从事服装电子商务的运营，你可能不仅要学习如何运营，还要学习时尚，包括一些与明星相关的东西。这将使你更好地了解这个行业和周边行业，包括你的战略高度，包括你自己的思维方式和愿景。第三种习惯是使用移动记事本，更常用的是使用手机记事本。例如，当你看到一个好的操作模式和方法时，你会随时在手机上记录模式，包括你脑海中闪现的好想法或想法。在这种情况下，通过不同时期的经验进行抛光是一些很好的想法。四是不断地回顾和总结自己的工作内容。在之前做同样的活动策划时，可以优化哪个活动环节，邀请人在过程中是否有不好的体验。不断回顾自己的工作，会得到更好的提高。第五，不断与同事和同事分享。与同事和同行分享你感觉良好或有意义的操作经验，也许你会在相互交流中获得更好或更新的经验。接下来的思维导图主要讲的是作为新手运营经理，在前期建设过程中需要对团队有很好的规划。通常，如果初创公司想要经营，那一定是这五个方向。第一个是流量。互联网产品的流量非常重要。大多数公司都会做搜索引擎优化、百度、360搜索和各种渠道的广告。也会选择一些推广源，现在推广源的方式不多，因为爆发量可能很弱，所以目前不特别推荐。第二个方向是营销策划。策划团队有很多好的想法，都来自策划团队。策划分为：一是内容营销活动，需要向您展示一些专业知识、干货和有趣的内容；第二个促销活动，可能更倾向于电子商务产品；第三个是社会营销，最重要的是活动营销，比如杜蕾斯会利用热点结合自己的产品进行营销。第三个方向是用户操作。用户运营广泛应用于社区互动偏媒体产品，如百度贴吧、爱奇艺泡泡社区等。用户操作有三个方向：一是新用户如何来，二是老用户如何留住，三是将所有用户转化为核心用户。第四个方向是品牌运营。品牌运营有点类似于大多数公司的营销部门，包括一些公关（公关）、建立各种媒体的品牌管理和媒体数据库。这里包括平台与明星合作、品牌落地活动、舆论监控等。五是数据分析。一是数据监控，二是数据分析。监控就是常规看数据有什么变化。二是根据数据做更好的分析，帮助我们做更好的活动、用户和交易。3、极客思维极客思维，我理解的是在工作中追求极致，追求卓越，努力在每一个细节上做到完美。这是一种工作态度，也是一种非常核心的思维。这里还是以新媒体运营为例。假如你的操作策略主要是内容操作，你需要有一个非常详细的内容操作计划。一般来说，我们应该有足够的想象力去思考事情是否足够好，执行力是否足够强，效率是否足够高，以及我们对工作有多热情。4、老板的思维是从“资源效率”的角度来审视所有的运营管理工作。运营商需要考虑如何提高资源利用效率，以满足用户的所有需求，从而最大化平台的利益。因此，我们不应该考虑公司的收入，也不应该有更高的决策权，而应该最大限度地利用资源。老板的思维并不是运营经理独有的，新人进入运营坑也需要学习老板的思维，因为资源利用率在每个运营环节都非常重要。娱乐运营技巧分享1、明星在哪里？首先，这里提到的“明星”不仅指电影、电视歌曲和娱乐明星，还包括你所在行业的一些KOL，即所谓的“意见领袖”，以及一些专家、名人、专家、网络名人等。只要他在这个领域有一定的影响力，专业性足够高，就是我们所谓的“明星”，也就是我们需要找到的明星。2、什么样的产品适合寻找什么样的“明星”合作？这里有三个例子。第一，微信、微博、贴吧等互动媒体产品，今天的头条也可能有一些互动功能。做互动媒体产品，最大的方式就是和明星合作，要有大V认证体系。微博做得特别好的是明星，大家看娱乐八卦都去微博搜索，这是一个非常成功的微博系统。还有地图、日历、浏览器等工具类产品。这里有一个经典的案例，那就是林志玲版高德地图的云导航。在你开车的时候，林志玲的声音帮你做导航，对很多男司机来说，体验还是不错的。三是淘宝、JD.COM等电商产品，包括垂直电商。与明星合作的电子商务产品并不是特别便宜。因此，如果没有特别好的资源说服明星进行免费合作或资源交换，则使用一些网络名人或专家进行推荐。3、“明星”能为你的产品做些什么？第一个是明星自带粉丝，粉丝效果很强，肯定会带来他的整个粉丝群。因此，它可以迅速为新产品带来知名度，并以个人影响力影响整个行业。二是行业意见领袖的专业性也足以提供一些强大的内容。三是易于挖掘传播的亮点。媒体更喜欢意见领袖和明星在行业中的行为。他们的观点和专业精神，包括他们所做的事情，更容易被社会传播。第四，品牌也喜欢这样的人群。对于广告商来说，他们是非常强大的资源。客户对这类人群的高度和消费水平感到满意。4、找“明星”合作注意事项，首先要对自己的产品和明星的合作内容比较清楚。例如，如果你是一个性别内容社区，你当然不能找到一线女明星合作。就像找男女朋友一样，走在一起需要三观一致，兴趣爱好互补或者一致。二是要深入了解你的行业，了解他们对自己发展的定位，不要犯基本常识的错误。这种基本常识错误主要是指不能满足一些不合适内容的人才合作要求。三是掌握“明星”的宣传期。如果你在寻找明星、行业专家和意见领袖，你必须掌握他们最近的动态，以便结合他们的宣传期进行免费资源交换。否则，成本也会很高。第四是与所谓的行业意见领袖、网络名人、明星合作，就像找男女朋友一样，可以坚持，但不要坚持。有些人可能不想直接拒绝你，所以他们会慢慢回复消息。在这个时候，他们应该知道人们并不特别愿意与你的产品合作。因此，我们应该考虑对方是否有一种委婉的心理状态来拒绝你。