企业资源规划系统

企业资源规划系统简介

灵活生成更新率、增长率、离职率等规划指标. 确定新进、淘汰、调动、 继续教育的基本目标. 对空缺职位进行管理，可作为招聘计划的重要参考依据. 对企业现有人力资源状况进行分析，优化各岗位人力资源配置.

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产品介绍. 领先的系统设计理念. 以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、 培训管理、员工发展(IDP)、绩效管理等多方面综合的管控，为企业搭建全方位的 人力资源管理信息化共享服务平台。 高度智能化、人性化.

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基于敏捷供需链管理思想的企业资源规划系统（ERP），它是在MRPII（制造资源计划）系统 基础上发展起来的。它除了对企业内部制造资源（物料、设备、人力、资金、信息）进行规划 和优化控制外，还通过计算机网络把企业生产经营过程的合作伙伴，如供应商、分销商、

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改进和规范人力资源管理的流程，降低管理成本与风险，提高人力资源行政事务 管理工作的效率，使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本 分析、规划和决策等 1. 规范集团企业人力资源基础信息管理

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培训管理：可建立培训申请流程，根据人力资源规划制定培训规划与相应的培训 实施计划对不同类型的培训（如公开课培训、企业内训、员工自训、出国受训等） 进行不同的管理；可对教师资源、教材资料、外部培训信息库

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商务网站推广企业服务，挖掘业务资源，推动租车业务…查看详情. 销售跟单、员工管理、 盈利分析、数据统计、工作协调等等，不同的企业，都有着相似管理的意义。产品特点 存储保管、检索利用和安全保障的规划…查看详情.

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决策分析的完整解决方案，其中包括人力资本规划、人力资本分析和HR 4、核心人力管理围绕企业的组织管理、人员岗位信息管理、人员变动管理、 人员合同管理、薪酬管理、社保福利等内容。将人力资源中基础

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合同管理，社保管理、薪资管理等。2、统计与分析系统:用于高层对资源数据库 进行 企业、各类有产业基地、物流园、自有商业项目等甲方企业三、甲方工程 ERP主要功能模块项目前期管理：预目申请、用地规划许可证

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支持组织机构变迁情况查询。 3、自动生成各类机构花名册、组织机构图、 登记表，辅助人力资源预算和规划。 4、根据人员信息情况，自动生成单位、 部门的汇总数据，直接反映高校发展动态。

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甲骨文Oracle ERP系统-企业资源规划(ERP) 软件解决方案. 产品介绍 Oracle ERP系统整个企业一个“控制中心”为好地利用企业的资源，您需要 综合的企业资源规划(ERP)软件解决方案作为整个企业