上·知客CRM客户管理创业版CRM客户

产品介绍现在产品已从原木的初加工品如电杆、坑木、枕木和各种锯材，发展到成材的再加工品如建筑构件、家具、车辆、船舶、文体用品、包装容器等木制品，以至木材的再造加工品即各种人造板、胶合板等，从而使木材工业…查看详情

产品介绍金动力企业管理软件(工业版)是面向中小制造企业业务管理的ERP信息系统，将企业中的关键要素，包括人、知识、流程、客户、供应商、资金、办公、采购、库存、生产等，相互关联、集成在一起。让管理者可以…查看详情

现阶段，客人住店时，一方面，需要提供证件在旅业系统（以下简称PSB）中登记并上传，以便治安部门进行查询，另一方面，客人证件还需要在酒店管理系统（以下简称PMS）中进行登记；功能介绍：1. 证件信息采集…查看详情

产品介绍宏灿进销存决策管理系统以库存管理为基础，通过对入库、出库、结算等操作过程的管理，实现对企业的物流、资金流的管理，为管理者提供准确的数据，为决策者提供科学的依据。使企业的进货、储存、销售等环节中…查看详情

　　钜茂专家ERP进销存软件（库存管理、仓储管理系统)　　库存模组概述　　对制造业而言，库存管理为基本且关键的一环，因为它需要能够结合、满足相关部门的需求，随时反映出精确的库存现状。在以往的手工作业中…查看详情

产品介绍通用财务报表管理系统提供了在帐务处理的基础上自定义生成各种财务报表及企业内部报表功能。如：资产负债表、损益表、财务状况变动表、部门利润表、部门费用表、现金流量表等等。强大的自定义功能，解决了不…查看详情

人类科技不断进步,计算机和网络已成为人们日常的一部分,随之计算机病毒也成为信息安全主要威胁。病毒、木马、恶意邮件、黑客入侵等安全事件不断升级,使用户对于企业防病毒的疑问越来越多。 为防范病毒木马肆虐,…查看详情

产品介绍　　医通用ERP软件旨在满足医疗设备制造业的特挑战。整个医疗行业面临着不断变化的监管要求、持续增大的成本控制压力以及日益复杂的竞争环境。医疗设备质量和企业范围的可追溯性是成功的关键因素时，为了…查看详情

多计量单位进销存软件 　　世纪之星进销存软件双单位版是在标准版基础上，针对钢材、纸张等需要多个计量单位的行业，提供采购、销售、库存等多个计量单位换算，并保留标准版的诸多优点。 　　适用范围：适合需要多…查看详情

产品介绍 系统可满足内贸、跨境、O2O业务订单统一管理； 系统可提供订单统一对接、合/拆单、退/换货、促销、预售、售后跟单、智能分仓、线上换号等管理功能。 系统可通过统一API接口对接各种国内外…查看详情

　　灵当CRM是根据国内中小型企业特点而开发的企业应用解决方案，采用流行的开发语言-PHP开发语言，基于LAMP(Linux、Apache、Mysql、PHP)平台开发的新一代B/S架构客户关系管理系…查看详情

东·1+1美容美发收银软件分销零售软件拥有功能如下：基本功能：会员管理商品管理员工管理账目管理增强功能：短信管理预约管理来电管理评价管理软件特点：简单方便，数据安全，售后保障，价格适中…查看详情

代理记账公司客户管理系统，高效管理客户，复杂事情简单化，杂乱事情秩序化。实时把控报税进度，有效避免漏报税。统计欠费客户，有效避免漏收费。分类管理客户：代理记账、上门做账、提供注册地址、税控托管等。免费…查看详情

产品介绍　　◆集成：覆盖企业的各个经营管理领域，并且由底层架构的设计开始，做到各个企业流程之间无缝集成，避免形成信息的孤岛。　　◆智能：智能直观的用户界面，满足企业面临多变环境的需求；通过主动式讯息管…查看详情

产品介绍　　AppCanMCM系统是实现企业移动内容安全分发和基础信息分发的移动内容管理系统。系统支持富文本、附件、问答、图片资讯、公告等多种格式的内容采编分发。 产品功能　　内容采编 　　管理员可以…查看详情

产品介绍金S旗舰版ERP软件，模块功能传承K/3RISE稳定成熟的品质，融合KIS品牌简约易用的体验，是金蝶专为小微企业精心打造的明星产品。系统充分满足小型工贸、商贸企业规范内部管理的信息化需求，同时…查看详情

产品介绍大通用ERP软件生产管理系统，专为（电力、汽配、化工、交通、建筑、水利、政府、学校等）各大企业管理需求而推出。秉承一体化、集团化、移动化的设计理念，基于业务过程及条款要求，并将管理技术与管理理…查看详情

大唐思拓提供专业一套安全生产管理系统从人机环管四个单元出发，对安全生产中存在的各种风险进行辨识，评估和预控，尤其是做好现场作业行为管控，确保人身和设备安全，做到安全生产的全方位，全过程，全员，全天候的…查看详情

“I人事”人力资源管理专家“i人事”隶属于上海利唐信息科技有限公司，是中国的人力资源管理SaaS软件。“i人事”致力于让专业的HR管理更简单高效。成立三年多，已获得数万企业青睐，超过百万员工使用。操作…查看详情

　　管理人员是企业发展的核心力量，而企业对于管理人才需求的紧迫感也往往让企业在招聘中难以做到更加客观的考察　　对于管理人员的招聘我们通常要面临到这些问题：　　考察片面失真：履历光彩照人，履职后遇到大事…查看详情