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易人合众人才测评是通过心理测验、履历分析、情景模拟、面试等技术,对人的知识、技能、能力、个性进行测量,并根据工作岗位要求及组织特性进行评价,实现对人准确的了解,放在合适的岗位上,以实现佳工作绩效。
功能介绍:
用户注册
包括个人用户注册、企业用户注册、代理机构用户注册等各级用户进行注册,适合各种商业模式
在线测评
用户经过系统管理员授权后,可以进行在线答题,同时有答题时间限制
电子题卡
电子答题卡的信息采集、导入功能
产品管理
包括新动态、测验列表、产品列表等,对测评产品的量表、题库等进行管理,可在产品列表里增加一个产品的管理,对产品名称、编号、产品状态进行设定。产品状态分正常、免费、停用三种状态。每个产品都可以设置题库和修改产品信息
题库设置
考试方式、考试类型、理论课程、能力课程、系统设置
试题管理
考试方式、考试类型、理论课程、能力课程、系统设置
试卷管理
试卷库、闭卷组卷、开卷组卷、面试组卷、复习要点、试卷打印、试卷检索
用户管理
代理机构、企业用户、个人用户
授权管理
对代理机构、企业用户、个人用户等各级用户进行测评产品的授权和分配授权码
测验结果
测评完成后,可图形化展示不同维度的测评报告分析。比如个性倾向、情绪智力、工作动机、工作价值观等测评分析
控制面板
系统菜单、个人信息、修改密码
综述,人才测评系统以先进的评价体系和手段为依托,结合笔试、面试、考核、综合分析、评审委员会评审等多种手段,为您开展高级经营管理人才和高级专业技术人才的在职、任职、竞职资格的评价工作提供测评技术支持,从而为高级人才的脱颖而出创造有利的条件,为各类企业、事业单位的选人、用人提供科学的依据。同时,网站可以集成人才测评业务系统,提供个人测评,充分完善网上人才测评体系,并帮助个人认知和提供发展指导。
1)限时问题响应
2)VIP 1对1专属服务
3)全方位咨询购买
4)上门跟踪服务
5)8大网点就近服务(成都、昆明、重庆、西安、郑州、武汉、广州、北京)
渠道1:拨打电话,400-0033-166 每天:8:30-18:00
渠道2:关注微信公众号,微信在线咨询 每天:8:30-22:00
渠道3:登陆万商云集会员中心,提交工单 工作日:8:30-18:00
地址:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8楼
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