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易路People+联合SAP SuccessFactors助力联蔚科技人力资源数字化转型
由于人力资源角色与职能的不断发展与创新,日益严重的人才短缺问题凸显,企业比任何时候都更加重视无形资产。要使人力资源对建立企业的无形资产做出贡献,就需要确保人力资源战略符合企业的业务运营战略并与之相联系。
联蔚对人力资源系统的期望是一方面可以固化线下流程为线上,HR和各个部门共享同一个数据平台;另一方面能够全方位提升HR工作效率,更好地支撑业务发展;更需要保证技术的和数据的安全。在既定要求的考量下,对系统灵活性、用户体验度、性价比等多方面进行了比较,易路与SAPSuccessFactors联合推出的「EC(核心人力资源)+Payroll(薪资核算)」解决方案包以高度优势从众多市场解决方案中脱颖而出。
1.云端部署、原厂支持大大提升了部署效率:均为云端部署,操作简单,快速迭代。从人力资源系统的建设及实施效率来看,有着无法比拟的优势。
2.多年行业深耕,积累成功转型经验:均深耕专业企业服务多年,积累了众多行业内人力资源转型和信息化经验,助力升级人力资源信息化体系。
3.全球和本地更佳的集成方案:易路People+是大中华区更佳薪酬解决方案,两者无缝集成;SuccessFactors在全球人力资源信息系统中处于地位,人才管理更是为企业未来发展奠定战略基础。
4.中国本土数据中心,保护信息安全:均通过数据安全认证。易路People+已通过美国注册会计师协会(AICPA)制定的SOC1流程合规审计,以及ISO27001信息管理安全认证。SAP在众多同行中率先在中国大陆成立数据中心,保护数据和信息隐私,为客户的信息安全保驾护航。
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